摘要：在矿山开采过程中，采矿技术与施工管理措施直接影响着采矿量，选择适宜的采矿技术与管理措施，能够极大提升作业效率，增加采矿数量。为有效满足矿产资源需求，提升矿产资源的开采作业效率与矿产资源的开采量，矿场企业需要结合工程特点，选择适宜的采矿技术，加强对现场施工的安全管理工作，最大限度减少安全事故的发生，在保证采矿安全进行基础上，切实提升采矿工程效率，为社会发展提供更多的资源支持。

关键词：采矿工程；安全隐患；对策

引言

中国金属非金属矿山数量与种类较多，但规模有所不同，采矿方式也有差异。特别是小型矿山比重占90%以上，且安全生产管理基础依然较弱，安全生产事故无法杜绝，发展趋势不容乐观。针对金属非金属矿山进行安全生产标准化管理活动，可以显著增强矿企落实相关安全生产法律法规、规章制度以及标准的自觉性，也是坚持依法管理的重点所在，更是促使矿企加强落实安全生产主体责任，不断完善自我约束、自我完善及深度优化的安全生产相关制度，最终为矿山真正做到安全生产提供保障。

1采矿工程施工安全管理意义

（1）保障工人安全。采矿工程涉及机械设备、爆破、高处作业等危险因素，如果没有有效的安全管理，将会导致严重的事故和人员伤亡。施工安全管理的主要目的就是要保障工人的生命财产安全。（2）提高施工质量和效率。采矿工程施工安全管理不仅仅关注安全，还涉及施工质量和效率。有效的安全管理可以减少事故的发生，保障施工质量和进度，提高施工效率，同时也可以减少不必要的停工、修缮和改造，从而降低施工成本。（3）增强企业形象和信誉。采矿企业如果能够有效地管理施工安全，不仅可以提高企业的形象和信誉，也可以吸引更多的投资和客户。（4）满足法律法规和社会公众对企业的要求。采矿工程涉及许多环保和社会责任问题，如果企业不能有效地管理施工安全，将会面临政府监管和社会公众的质疑和批评，甚至可能被追究责任。

2采矿工程中存在的安全隐患

2.1采矿工程缺乏健全的安全管理体系

采矿工程进行的过程中应当建立健全安全管理体系，为工作人员的施工安全提供制度保障。一方面，采矿的过程中，周围的环境因素将会影响到工作人员的施工安全。无论是工程所处的地质环境，还是水文环境的变化，都会对工作人员的安全造成相应的危险。另一方面，在施工的过程中，可能会出现各种人工所导致的意外因素。即，工作人员的操作失误所导致的意外事故发生。一旦发生意外事故，应当立即启动相应的应急预案。但是对实践中的施工情况进行调查，发现大部分的企业更加重视经济效益，而忽略了对于工作人员安全的保障，因此也没有建立相应的安全管理体系，也没有成立相应的应急管理部门并制定相应的应急预案。这极大的制约了对于工作人员的安全保障，也会对采矿工程的高效进行造成不良影响。

2.2采矿工程工作人员的综合素质低下

工作人员的综合素质水平同采矿工程的安全开展之间存在密切的联系。加强对工作人员综合素质水平的管理，有利于保证采矿工程的安全进行。同时，由于科学技术水平不断提升，因此在采矿工程进行的过程中所应用的技术水平也得到了发展。工作人员需要掌握最先进的采矿工程技术，为采矿工程的高质量完成提供技术支持。但是实践中所存在的情况是工作人员的综合素质水平低下，并且整体工作队伍的综合素质水平参差不齐。一方面工作人员的安全生产意识较弱，另一方面工作人员的技术水平参差不齐，增设了施工的风险。

2.3采矿技术与设备落后

①采矿技术和设备落后容易引发安全事故。由于落后的技术和设备难以满足现代采矿工程的要求，会导致采矿过程中出现危险的情况，如地质灾害、爆炸、坍塌等，从而增加安全事故的发生率。②采矿技术和设备落后还会影响矿井通风。由于落后的设备无法满足矿井通风的要求，会导致矿井内的空气流通不畅，增加了矿工的安全风险。③由于落后的技术和设备无法满足现代采矿的要求，会导致采矿效率低下，从而影响矿井的生产效率。

3解决采矿工程安全隐患的对策

3.1完善金属非金属矿山安全管理制度体系

完善的矿山安全管理制度体系，可以为矿山安全管理工作规范、有效的进行提供基础保障，并且是提高矿山安全管理工作效率及质量的前提条件。因此针对矿山安全管理制度方面存在的不完善问题，需要加强完善安全管理制度体系。第一，建立完善的追责管理制度，对矿山安全管理工作加强精细化管理，同时明确各管理人员职责，对管理人员的权限加以界定，确保责任到人，一旦出现问题后能够及时确定问题所在与相关责任人。第二，应切实保证安全管理制度落地，严格要求矿工在进行作业场地后，做好相应的安全防护工作，并定期进行对施工现场进行审查，保证施工现场安全，同时基于此，对各种设施设备定期展开维修检查工作，以此促使矿山安全管理工作可以安全、有序开展，并为安全生产打下基础。第三，完善安全隐患管理制度，安全管理人员应对矿企开采全过程中可能存在的安全隐患进行预测，同时制定相应的安全隐患预警和应急处理对策，保证可以较好的应对安全风险，促使矿山能够安全生产。

3.2提升工作人员综合素质，增强施工人员安全意识

工作人员综合素质直接影响着采矿工程的效率与质量。对此，企业要重视工作人员综合素质与技术水平的提供工作，积极开展工作培训活动，结合工作需要设置培训计划与培训考核机制，促使工作人员能够积极学习新的工艺知识与安全管理方法等，促进工作人员的技能水平发展，有效保证采矿工程安全，提升采掘工作效率。首先，开展安全教育。采矿工程的实施对相关人员的技能水平要求较高，相关部门要注重对进入施工现场的工作人员进行安全教育，增强施工人员的安全意识，促使他们具备相应的安全操作技能，严格落实安全规范，在遇到危险情况时能够积极展开自救等，确保施工人员的人身安全。除此之外，还要加强对特殊作业人员的管理，比如电焊工、机动车司机等，要求他们能够持证上岗，且通过安全教育考核。其次，定期进行新技术学习。采矿行业发展迅速，为有效提升工作效率，企业要注重定期组织新技术学习活动，组织工作人员学习先进行业知识与前沿施工基础，促进技术的不断更新。最后，严格落实安全生产责任制。企业可将安全责任落实到具体部门、具体个人上，促使安全管理落实的精准覆盖，切实提升各级的管理质量，构建出人人有责的管理格局。

3.3加强对安全责任的认证和管理

在采矿过程中，必须确保安全，这是一切工作的先决条件和关键，在采矿过程中，必须深入一线，全面调查潜在的危险，尽可能发现采矿过程中可能存在的安全隐患，在矿山生产过程中出现问题时采取相应措施，防止出现安全事故。运用专门的技术和方法，实时监控和分析矿产资源，在矿区内建立相应的管理责任，并要求相关人员加强安全管理体系建设。金属非金属矿山要为采矿工人投保失业险和人身险，有助于防范金属非金属矿山生产中的安全风险，提高安全水平。

结束语

总体来说，金属非金属矿山安全生产受到制度的健全程度、有关技术的先进程度、矿工与管理人员的安全意识等多方面因素影响，并且这些影响因素具有复杂化、多样化特征。所以企业需要从整体出发，尽快发现矿企生产当中可能存在的各种安全隐患，根据实际情况，实施行之有效的解决措施。金属非金属矿企应完善金属非金属矿山安全管理制度体系，加强进行隐患排查，提高安全培训力度，而政府方面也应加大对证件审批的监管力度，建立健全安全管理法律法规，为矿企提供安全生产指导，杜绝矿山生产作业过程中出现安全事故，全力维护人员生命财产安全和社会大局安稳。

参考文献

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